O lucro líquido de 3,9 bilhões da Companhia Paranaense de Energia (Copel) em 2020 se refletiu também no bolso de seus funcionários. O recorde no caixa resultou no valor mais mais alto já pago pelo plano de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) da empresa a seus colaboradores.
Cada um dos cerca de 6,6 mil funcionários concursados vinculados à Copel até dezembro de 2020 teve direito a R$ 60,3 mil de PLR. O valor líquido, descontado imposto, foi de R$ 46,8 mil já depositado nas contas dos trabalhadores em duas parcelas.
Os 3,9 bilhões de lucro da Copel em 2020 são quase 90% maiores do que o lucro registrado em 2019. Naquele ano, a companhia de energia registrou lucro líquido de R$ 2,06 bilhões em seu balanço.
O lucro recorde do ano passado, que proporcionou a PLR de R$ 60,3 mil a cada servidor da Copel em 2021, ocorreu mesmo com o cenário da pandemia, em que diversos setores econômicos foram afetados negativamente. “Na pandemia, a Copel segue garantindo aos seus clientes condições especiais de pagamento em todos os momentos”, argumenta a empresa sobre como vem conseguindo bons resultados.
Em relação a investimentos, a companhia afirma que vai fechar 2021 com um leve aumento de aproximadamente 2,5% na modernização da rede de energia elétrica de todo o estado. “Em 2020, a Copel manteve seu cronograma de investimentos em todo o Paraná e seus programas de modernização da rede de energia. Ao todo, foram investidos R$ 1,852 bilhão. Em 2021, estão sendo investidos R$ 1,9 bilhão”, afirma a companhia. (Com Informações da Gazeta do Povo)
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